Nous recherchons actuellement un Adjoint au Directeur d'atelier poids lourds (H/F) intégré au sein de notre société de transport basée à Laval (53). Sous la responsabilité directe du Directeur d'atelier, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle, technique et humaine de l’atelier mécanique et carrosserie poids lourds. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de l'évolution de nos activités avec pour mission d'optimiser l'organisation et le pilotage de l’atelier dans un contexte d'évolution technologique et de transion écologique. Dans ce contexte, vous serez le garant de la sécurité des interventions, de la qualité des réparations en assurant un management de proximité auprès des équipes de l'atelier. En tant que manager, vous vous assurerez de la bonne organisation et planification des ordres de réparations dans les différents domaines de compétences (mécanique, carrosserie, préparation véhicules pour les passages aux mines) en favorisant un climat social sérieux et respectueux des règles en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée.Titulaire d'un Bac Pro et/ou Bac+2 en mécanique automobile/poids lourds, carrosserie, maintenance industrielle ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion d’atelier ou management serait un plus. Expérience : - Expérience confirmée (5 ans minimum) en mécanique poids lourds et/ou carrosserie. - Expérience en encadrement d’équipe technique exigée. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique PL, électricité, électronique embarquée et carrosserie. - Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels de gestion d’atelier. - Connaissance des normes sécurité et environnement en atelier. Compétences managériales & personnelles : - Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer. - Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. - Bon relationnel, sens du service client et pédagogie. - Réactivité face aux imprévus et capacité à gérer la pression. Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger ! Avantages - Accord d'intéressement, chèque déjeuner, CSE d'entreprise