POSTE : Responsable de Service Prévoyance - CDI H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du département prévoyance, vous prendrez la tête du service Décès/Invalidité, un service à fort impact humain et opérationnel. En tant que Responsable de Service, vous piloterez les activités, accompagnerez une équipe engagée et contribuerez à la qualité de service attendue par nos assurés et partenaires. Vos missions principales En véritable chef d'orchestre, vous : - Pilotez l'activité du service, anticipez les charges de travail, affectez les ressources et alertez en cas de déséquilibre. - Organisez le fonctionnement interne selon les enjeux techniques, réglementaires et structurels. - Assurez le reporting de l'activité à travers des tableaux de bord fiables et pertinents. - Représentez votre service auprès des clients internes/externes, partenaires et prestataires. - Garantissez la qualité des traitements, la conformité réglementaire et l'application des évolutions. - Animez et fédérez votre équipe en veillant à leur développement et à leur engagement au quotidien. - Formez et accompagnez vos collaborateurs, tant sur les aspects techniques que réglementaires. - Faites circuler l'information, assurez l'adhésion aux orientations stratégiques et portez la voix du terrain. - Gérez les aspects RH du quotidien : absences, congés, besoins en formation, participation aux recrutements. Notre politique RH est guidée par le respect des personnes et l'égalité des chances, tout en veillant au développement et à l'accompagnement quotidien des compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est : - Évoluer dans un environnement dynamique et à taille humaine. - Avoir de réelles opportunités de développement et de valorisation des compétences. - Partager des valeurs fortes : solidarité, professionnalisme et engagement client. Les avantages : - Rémunération attractive : 13 mois + prime de vacances. - Organisation flexible : horaires aménageables du lundi au vendredi. - Avantages au quotidien : tickets restaurant. - Transport facilité : prise en charge à 70 % des abonnements des transports en commun. - Épargne et protection : PEE, contrat de santé et prévoyance - Un CSE attractif avec de nombreux avantages. - Une qualité de vie au travail préservée, grâce à des accords collectifs favorisant l'équilibre vie pro/vie perso. Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! PROFIL : Le profil que nous recherchons - Formation : Bac +3/4 - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe +une expérience dans l'assurance ou la protection sociale serait fortement appréciée Compétences clés : - Maîtrise des outils de pilotage et de suivi (Excel indispensable) - Solide culture réglementaire et goût pour la rigueur procédurale Qualités humaines : - Leadership bienveillant, sens de l'écoute et du collectif - Capacité à mobiliser et faire grandir une équipe - Excellentes compétences en communication et en coordination