Business Unit Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7071377
Business Unit Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
POSTE : Business Unit Manager H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Business Manager Senior IT avec un fort ADN business, capable de développer du chiffre d'affaires sur des comptes existants et en ouverture de nouveaux comptes. Les missions : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients IT (grands comptes, ETI, scale-ups). Générer du chiffre d'affaires via : Upsell et cross-sell sur comptes existants. Ouverture de nouveaux comptes. Piloter les échanges clients : compréhension des besoins, proposition, négociation, closing. Pilotage des missions Qualifier les besoins clients avec précision. Travailler avec l'équipe sourcing pour positionner les bons profils IT. Suivre les missions et garantir un haut niveau de satisfaction client et consultant. Leadership (dimension clé) Apporter une énergie élevée au quotidien. Être moteur dans l'équipe, partager méthodes et bonnes pratiques. Monter progressivement en responsabilité avec une perspective de management et pilotage d'équipe. Ce que nous offrons Un poste à fort impact business. De l'autonomie et de la confiance. Une trajectoire d'évolution claire PROFIL : Expérience confirmée en IT / conseil / recrutement / ESN / freelancing. Forte appétence commerciale et capacité à négocier À l'aise avec des interlocuteurs exigeants (clients & consultants). Esprit entrepreneurial, sens des responsabilités. Envie de construire, structurer et faire grandir une équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WheelOfWork
WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation. Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques.
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