Directeur régional / Directrice régionale des ventes (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 6659195
Directeur régional / Directrice régionale des ventes (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Description du poste : Le Poste : Directeur Régional Île-de-France Rattaché(e) à la Direction Commerciale / Direction Générale, vous pilotez un périmètre stratégique de 15 à 20 agences en Île-de-France. Vous êtes un acteur clé de la performance , garant du développement commercial, du pilotage économique et de la qualité opérationnelle des agences de votre région. Votre mission : porter la vision du groupe sur le territoire, booster le business, structurer, accompagner et faire grandir les équipes . Vos Missions clés 1. Déployer la stratégie et piloter le développement commercial régional***Définir et animer le projet commercial régional * Déployer les plans d'action commerciaux et les priorités stratégiques * Veiller à la cohérence commerciale, à la visibilité des agences et à la qualité de l'expérience client * Identifier les opportunités d'ouverture, d'expansion ou de relocalisation d'agences 2. Booster la performance économique de 15 à 20 agences***Analyser les indicateurs clés (CA, marge, rentabilité, coûts, volumétrie) * Construire les plans d'action adaptés par agence et pour la région * Garantir l'équilibre économique de chaque unité et de l'ensemble du périmètre * Consolider, analyser et présenter les résultats mensuels et trimestriels 3. Manager une population de directeurs / responsables d'agence***Accompagner au quotidien les managers de 15 à 20 agences * Réaliser des visites régulières pour garantir la conformité, la performance et la motivation des équipes * Animer, fédérer et inspirer autour de la stratégie et des ambitions régionales * Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences les directeurs d'agence * Conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs et suivre les plans d'évolution 4. Incarner un véritable relais opérationnel***Porter la vision du groupe sur le territoire * Garantir l'application des procédures, outils et standards * Faire remonter les signaux faibles, propositions et besoins du terrain * Fluidifier la communication entre siège et agences 5. Piloter la qualité et la conformité***Garantir la conformité des agences aux normes internes et externes * Anticiper et accompagner les audits internes et externes * Piloter les actions visant à améliorer continuellement la satisfaction client Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en tant que Directeur Régional / Directeur de Secteur / Responsable Multi agences * Leadership naturel, posture fédératrice, capacité à embarquer et challenger des managers expérimentés * Forte orientation business : développement commercial, pilotage économique, capacité à activer les bons leviers * Sens du terrain, agilité, autonomie et esprit entrepreneurial * Capacité d'analyse, rigueur, maîtrise des indicateurs économiques * Aisance relationnelle, capacité à représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et locaux * Formation supérieure en commerce, management ou gestion Localisation & conditions***Région : Île-de-France * Périmètre : 15 à 20 agences * Déplacements fréquents sur la région * CDI Statut cadre Rémunération selon profil (entre 4700 € brut et 5700 € brut hors variables) * Véhicule de fonction, avantages groupe * Forte visibilité interne et réelles perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 61400.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Région Île-de-France Groupe national de services à la personne +200 agences Vous souhaitez rejoindre un groupe leader du service à la personne , en plein essor, avec une ambition de croissance forte et une stratégie orientée performance ? Vous souhaitez incarner un leader de terrain , capable d'entraîner ses équipes, de piloter le développement commercial et d'être un véritable relais opérationnel de la stratégie du groupe ? Cette opportunité peut être la procha...
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