POSTE : Chef d'Équipe - Uap Montage H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GORRON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une culture d'entreprise ou 85% des salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise innovante, centrée sur le bien-être de ses salariés et animée par des valeurs humaines fortes. Comment le rôle de Chef d'équipe industries (F/H) pourrait-il façonner votre parcours professionnel ? En lien avec divers services, vous coordonner l'activité et la gestion des ressources humaines en respectant sécurité, qualité, délais et coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous - Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier - Affecter les effectifs pour optimiser les flux et équilibrer les postes - Animer les actions de progrès dans le secteur - Traiter les indicateurs de production tels que TRS et performance de l'équipe - Assurer un management participatif et maintenir un bon climat social En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous - Assurez un management participatif où la communication est primordiale, - Maintenez un bon climat social, - Animez une courte réunion quotidiennement, - Assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, - Menez les campagnes d'entretien individuel, - Développez l'autonomie et la polyvalence, - Garantissez le respect des consignes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI - Salaire : annuel brut en fonction de votre profil - Poste à pourvoir en journée le temps de l'intégration, puis rapidement en équipe 2x8 - CSE dynamique - Prime de transport - Mutuelle gratuite pour le salarié - Intéressement et participation - Tickets restaurants - Actionnariat salarié - Accord télétravail PROFIL : Le candidat idéal possède une expérience avérée en management d'équipes de fabrication, conjuguant compétences techniques et capacité à fédérer un groupe. - Expérience minimale de 3 ans en management d'équipes de fabrication - Formation supérieure industrielle ou équivalent - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des indicateurs de production - Excellentes compétences en communication et aptitude à maintenir un bon climat social - Sensibilité technique développée dans les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant !