Gestionnaire administratif.ve marchés publics - CDI F/H 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 7074976
Gestionnaire administratif.ve marchés publics - CDI F/H
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein d'une équipe « assistance aux consultants », vous prenez en charge, de bout en bout, le suivi administratif des marchés publics d'une équipe de consultant.e.s, en France et/ou à l'étranger : de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à l'encaissement du paiement.\n \nSuivi administratif et financier des marchés publics :\n- Montage des dossiers de candidature et d'offres (DC1, DC4, attestations, pièces administratives), gestion des groupements et de la sous-traitance, dépôt sur les plateformes de dématérialisation des marchés publics ;\n- Enregistrement des marchés notifiés dans l'ERP (Everwin) et suivi des avenants et ordres de service ;\n- Facturation, suivi des encours et relances, suivi des paiements jusqu'à leur encaissement ;\n- Interface avec les acheteurs publics et les partenaires (co-traitants, sous-traitants) sur les aspects administratifs et contractuels du marché.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'une formation BAC +2, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, notamment sur la réponse aux appels d'offres publics et le suivi administratif de marchés publics, acquise idéalement dans un cabinet de conseil, un bureau d'études ou un opérateur de services publics.\nCompétences attendues :\n- Maîtrise des procédures de la commande publique (candidature, offre, exécution du marché) ;\n- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Powerpoint) ;\n- Connaissance des pièces constitutives d'un marché public (DC1, DC4, attestations de sous-traitance) et pratique des plateformes de dématérialisation des marchés publics ;\n- La connaissance du logiciel Everwin serait un plus.\nQualités personnelles recherchées : gestion des priorités et organisation, capacités d'adaptation, sens du service, travail en équipe, bonne expression écrite et orale, discrétion, esprit d'initiative ..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Espelia
\nCréé en 1995 et réunissant 200 salariés, Espelia, accompagnée de ses filiales Tecurbis et Ressources Consultants Finances, poursuit son développement au service de l'intérêt général en accompagnant l'amélioration des services publics dans les territoires.\nFort de neuf implantations en France (Paris, Lyon, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte) et d'un bureau en Asie (Hanoï), nous aidons les décideurs publics à mieux définir et mettre en oeuvre les politiques p
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