Descriptif du poste:\n\nMission principale : Concevoir et accompagner la mise en oeuvre de dispositifs et de ressources pédagogiques innovants, notamment numériques et multimédias, destinés à renforcer l'autonomie et les compétences informationnelles des étudiants et à soutenir les équipes de la Faculté d'Éducation dans leurs pratiques pédagogiques et communicationnelles.\n\nActivités : \n* \nAccompagner les étudiants dans le suivi des modules d'auto-formation proposés par le service commun de documentation de l'université visant à acquérir et développer les compétences informationnelles en articulation avec les formations proposées à la faculté.\n* \nAccompagner les professeurs documentalistes pour la création d'outils et de supports pour la formation (podcasts, GENIALLY, etc).\n* \nAccompagner et suivre la mise en oeuvre de la webradio auprès des étudiants et des enseignants, participer à la rédaction éditoriale et à la création de la grille des programmes, accompagner la création de podcasts.\n* \nApporter un appui à la création de ressources auprès du service Relations Internationales, Société, Education.\n* \nParticiper aux missions spécifiques du Centre de Ressources Documentaires du site de Montpellier\n\nProfil recherché:\n\nCompétences / Qualifications : \n* \nConnaissance générale des sciences de l'éducation et de la formation\n* \nConnaissance générale des technologies de l'information et de la communication (TIC)\n* \nConnaissance approfondie des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques\n* \nConnaissance générale des droits de la propriété intellectuelle\n* \nMaitriser les outils et les ressources documentaires\n* \nPiloter un projet\n* \nCoordonner et animer des équipes pédagogiques et des groupes d'apprenants\n* \nUtiliser les outils de production et de diffusion de ressources numériques, notamment de podcasts\n* \nAccompagner le changement\n* \nTravailler en équipe\n* \nAvoir le sens de l'initiative\n\n\nPourquoi nous rejoindre?\nRejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.\n > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes\n> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)\n> Temps de travail aménageable\n> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)\n> Restauration collective\n> Aide et prestations sociales\n> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville\n> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université\n> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade\nAvantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité \n\nInformations complémentaires :\nRémunération : 2325euro brut mensuel, dont 200euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)\nPrise de poste : Novembre\nType de contrat : CDD de catégorie A\nDurée du contrat : 12 mois\nClôture des candidatures : 21/10/2026