Descriptif du poste:\n\nSi vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !\nDans le cadre du développement de notre activité, votre futur challenge sera le suivant :\nAu sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client agricole, vos missions seront :\n* \nL'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,\n* \nLe conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion\n* \nL'accompagnement des clients dans leurs projets,\n* \nLa prescription d'offre de services de l'entreprise\nLa liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !\n\nProfil recherché:\n\nSi vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?\nAlors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :\n* \nUne formation d'au minimum BAC +3/5 dans la comptabilité,\n* \nEt/ou une expérience de minimum 5 ans en cabinet,\n* \nDes qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques et une forte appétence pour la relation client.\nSi cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !\n& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :\n* \nSalaire brut annuel à partir de 35 000euro sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution\n* \nPrimes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)\n* \nAccord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an\n* \nAccord télétravail\n* \nMutuelle prise en charge à 100% pour le salarié\n* \nAutonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles\n* \nTickets restaurants\n* \nCSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !\nEt ce n'est pas tout :\n* \nUn parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !\n* \nRejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.\n* \nDes possibilités d'évolution : management, référent technique\nProcessus de recrutement :\nNous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).\nPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?\nL'agence de Saint-Contest vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.