Descriptif du poste:\n\nVous evoluez au quotidien dans une equipe d'une dizaine de personnes constituees de recruteurs, commerciaux et managers responsables des equipes de consultants.\n- Sourcing multiplateforme pour identifier les candidats potentiels.\n- Pre-qualification des candidats a travers des entretiens et des evaluations.\n- Conduite d'entretiens RH complets pour evaluer l'adequation et les competences des\ncandidats.\n- Communication reguliere avec l'equipe commerciale et les managers des consultants pour\naligner les besoins en recrutement.\n- Prospecter les clients potentiels de notre secteur d'activité. \n- Contribution a l'amelioration des processus de recrutement et des strategies de sourcing.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences et profil recherché :\n- Fort interet pour les metiers de l'ingenierie et la tech.\n- Capacite a comprendre rapidement les aspects techniques afin d'evaluer efficacement les competences et les besoins.\n- Rigueur et methodologie dans les processus de recrutement.\n- Bonnes competences en communication et en gestion des relations.\n- Proactivite et capacite a travailler en equipe.