Descriptif du poste:\n\n#SPADITO\nADITO, société de conseils en Ressources Humaines basée en Rhône-Alpes et opérant sur tout le territoire recherche pour son client, groupe industriel stéphanois, acteur majeur sur son marché, son futur :\nBusiness Developer Export H/F\nSous la responsabilité de la Direction Commerciale, votre objectif principal est de piloter l'expansion de notre enseigne à l'international par le recrutement et l'accompagnement de nouveaux franchisés.\n\n1. Stratégie et Prospection (zones prioritaires à définir ensemble)\n-Identifier et cibler les zones géographiques à fort potentiel.\n-Prospecter activement des investisseurs, des entrepreneurs ou des partenaires\nlocaux (Master-Franchisés).\n-Représenter l'entreprise lors de salons internationaux et d'événements de\nnetworking.\n\n2. Développement du Réseau de Franchise\n-Piloter l'intégralité du processus de recrutement : du premier contact à la signature\ndu contrat de franchise.\n-Sélection stratégique : Garantir la qualité du réseau en identifiant des candidats dont\nle profil entrepreneurial, les valeurs et les capacités financières sont en parfaite\nadéquation avec l'exigence de notre enseigne.\n-Négocier les conditions contractuelles et valider les business plans des futurs\npartenaires.\n\n3. Accompagnement et Lancement\n-Coordonner l'ouverture des points de vente avec les services internes (marketing,\nlogistique, juridique).\n-Assurer un suivi régulier des performances des nouveaux franchisés durant la phase\nde démarrage.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVous n'êtes pas seulement un vendeur, vous êtes un bâtisseur de partenariats sur le long\nterme.\n\n- Expérience : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en business developement international, idéalement dans le secteur de la franchise ou de ladistribution sélective.\n- Langues : La maîtrise de l'Anglais est impérative. Vous êtes capable de mener des\nnégociations contractuelles complexes dans cette langue.\n\n- Mobilité : Le terrain est votre moteur. Vous êtes prêt(e) à voyager environ 50 % de\nvotre temps.\n\n- Soft Skills : Tempérament de chasseur, excellente capacité d'analyse financière,\ndiplomatie interculturelle et grande autonomie.\n\n \nPourquoi nous rejoindre ?\n- Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance globale de l'entreprise.\n- Une culture d'entreprise tournée vers l'international et l'agilité.\n- Package attractif : Fixe + Variable non plafonné + Avantages liés aux déplacements. Statut Cadre au forfait\n\n \nEnvie d'un nouveau challenge ?\nN'attendez plus, postulez pour ce poste en CDI basé en région stéphanoise.