Descriptif du poste:\n\nAu sein du Service de Santé Universitaire, vous contribuez à la préservation de la santé psychique des personnels et accompagnez les évolutions organisationnelles.\nVos missions principales :\n* \nPrise en charge et suivi des personnels en difficulté psychologique, avec orientation vers des structures externes si nécessaire.\n* \nConseil et appui technique aux préventeurs (conseiller et assistants de prévention) et aux services RH.\n* \nAccompagnement organisationnel : participation aux projets de conduite du changement et amélioration des conditions de travail.\n* \nPrévention des risques psychosociaux et contribution aux démarches de prévention.\n* \nParticipation aux instances (CHSCT/FS, démarches d'évaluation des risques professionnels).\n* \nDiagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale des situations de travail.\n* \nAnalyse et diagnostic social rendant compte des enjeux individuels et organisationnels.\n\nProfil recherché:\n\nEn tant que Psychologue du travail, vous intervenez auprès des personnels de l'Université pour préserver leur santé psychique et accompagner les transformations organisationnelles.\nCompétences et profil recherché :\n* \nFormation : Master 2 de psychologie du travail, psychologie clinique ou équivalent, avec connaissance du cadre légal et déontologique.\n* \nExpertise en santé publique et en prévention des risques psychosociaux.\n* \nCapacité d'analyse rapide des situations individuelles et collectives pour proposer des réponses adaptées.\n* \nSens du conseil et de l'aide à la décision auprès des directions et des instances.\n* \nTravail en équipe avec les autres préventeurs, médecins du travail et services RH.\n* \nMaîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.\n* \nQualités comportementales : autonomie, confiance en soi, sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.\n\n\nInformations complémentaires : \n* \nContrat proposé : vacations BIATSS du 26/10/2026 au 31/08/2027\n* \nTemps de travail mensuel : 71 heures/mois\n* \nRémunération brute mensuelle : 26.56euro/heure\n* \nDate limite de candidature : 12/10/2026\n\n\nProcessus de recrutement :\nNous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.\nAprès la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement