RESPONSABILITÉS : Au sein du Service de Santé Universitaire, vous contribuez à la préservation de la santé psychique des personnels et accompagnez les évolutions organisationnelles. Vos missions principales : - Prise en charge et suivi des personnels en difficulté psychologique, avec orientation vers des structures externes si nécessaire. - Conseil et appui technique aux préventeurs (conseiller et assistants de prévention) et aux services RH. - Accompagnement organisationnel : participation aux projets de conduite du changement et amélioration des conditions de travail. - Prévention des risques psychosociaux et contribution aux démarches de prévention. - Participation aux instances (CHSCT/FS, démarches d'évaluation des risques professionnels). - Diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale des situations de travail. - Analyse et diagnostic social rendant compte des enjeux individuels et organisationnels. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Psychologue du travail, vous intervenez auprès des personnels de l'Université pour préserver leur santé psychique et accompagner les transformations organisationnelles. Compétences et profil recherché : - Formation : Master 2 de psychologie du travail, psychologie clinique ou équivalent, avec connaissance du cadre légal et déontologique. - Expertise en santé publique et en prévention des risques psychosociaux. - Capacité d'analyse rapide des situations individuelles et collectives pour proposer des réponses adaptées. - Sens du conseil et de l'aide à la décision auprès des directions et des instances. - Travail en équipe avec les autres préventeurs, médecins du travail et services RH. - Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. - Qualités comportementales : autonomie, confiance en soi, sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité. Informations complémentaires : - Contrat proposé : vacations BIATSS du 26/10/2026 au 31/08/2027 - Temps de travail mensuel : 71 heures/mois - Rémunération brute mensuelle : 26.56€/heure - Date limite de candidature : 12/10/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement