Descriptif du poste:\n\nCONTEXTE ET RESPONSABILITES : \nNETSF (groupe NJJ) accompagne les opérateurs télécoms internationaux. En tant que SPOC Salt, vous êtes l'interlocuteur technique clé. Dans un contexte d'excellence (benchmark Connect, contraintes EMF suisses), vous pilotez les équipes NETSF, portez le leadership technique et garantissez la qualité des livrables ainsi que le lien stratégique.\nCoordination et pilotage des équipes techniques NETSF dédiées à Salt\nPiloter et coordonner l'ensemble des équipes intervenant sur le compte Salt, réparties sur les périmètres suivants :\nIngénierie radio : RF design et RF optimisation.\n* Opérations réseaux (radio et transmission) : déploiement de nouveau site, ajout capacitif, fibrage site radio,\n* Support technique niveau 2 radio et transmission, sur le réseau fixe et mobile.\n* NOC en fonctionnement continu 24h/24 et 7j/7.\n* Administration système des machines OSS.\nPilotage technique & Ressources : \n* Qualité : Fixer l'exigence technique, suivre la production et corriger les écarts.\n* Organisation : Gérer la charge, les ressources et les compétences avec les managers NETSF. \n* Support : Agir comme point d'escalade pour les incidents majeurs. -\n* Stratégie : Participer au dimensionnement annuel.\nLeadership technique & stratégique (Salt) :\n* Conseil expert : Influencer les choix d'architecture, d'évolution et d'optimisation radio.\n* Partenariat top management : Relation de confiance avec le C-level (CTIO, Directeurs).\n* Pilotage : Animer les revues de performance et proposer des améliorations.\n* Collaboration : Synergie avec toutes les équipes réseau de Salt.\nQualité, automatisation & amélioration :\n* Performance : Suivi des KPI (radio, transmission, roll-out) et culture qualité.\n* Projets (avec Salt) : Pilotage des évolutions réseaux (refarming, technos).\n* Automatisation : Transition vers des réseaux autonomes L4 avec l'équipe dédiée.\n* Reporting : Suivi stratégique pour la Direction NETSF.\nInterface interne NETSF\n* Faire remonter en interne les priorités techniques et stratégiques de Salt afin d'orienter les décisions de staffing, de recrutement et d'organisation des équipes dédiées.\n* Collaborer étroitement avec les managers RF Optimisation, RF Design, OSS et NOC, ainsi qu'avec l'équipe Automation, pour garantir la cohérence et le niveau de qualité du service rendu.\n* Participer aux instances de direction de NETSF sur les sujets stratégiques liés au partenariat Salt (développement du périmètre, risques techniques, trajectoire d'automatisation, opportunités).\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* Profil : Ingénieur avec une forte expérience (télécoms mobiles, management/conseil).\n* Parcours : Expérience type SPOC/TAM (radio/transmission) et connaissance approfondie des NOC (24/7).\n* Stratégie : Habitude des interlocuteurs de niveau Direction/CTO.\n* Innovation : Forte appétence pour l'automatisation réseau.\nCompétences techniques\n* Expertise technique approfondie et éprouvée des réseaux mobiles (2G/3G/4G/5G) et des réseaux fixes, acquise sur la durée, suffisante pour dialoguer d'égal à égal avec un CTO ou un Directeur d'architecture.\n* Maîtrise avancée des enjeux de RF design et RF optimisation.\n* Bonne connaissance des environnements OSS (exploitation, supervision, administration) sur les domaines radio et transmission.\n* Compréhension des architectures de transmission (backhaul, fronthaul) appréciée.\n* Bonne compréhension des enjeux d'automatisation réseau et des niveaux de maturité vers l'autonomie (jusqu'au niveau L4), ainsi que des outils et scripts associés (RPA, orchestration, closed-loop).\n* Capacité à challenger et à être challengé techniquement par des experts pointus, tout en gardant une vision d'ensemble stratégique.\nCompétences transverses\n* Leadership & Autonomie : Consultant de confiance pour les dirigeants (CTO).\n* Management transverse : Coordination multi-équipes en matriciel, forte exigence qualité.\n* Soft skills : Diplomatie, sang-froid en crise et communication convaincante.\n* Transformation : Moteur sur l'innovation et l'automatisation.\nLangues\n* Français courant.\n* Anglais professionnel indispensable (échanges internationaux, documentation technique).\n* Allemand ou suisse-allemand un atout apprécié compte tenu de l'environnement Salt (Suisse).\nAutres\n* Disponibilité pour des déplacements réguliers chez SALT.\nCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : \n* Un poste en CDI - statut CADRE,\n* Une rémunération attractive basée sur votre profil et votre expérience.\nEt de nombreux autres avantages :\n* Titres Restaurants pris en charge à 59,89% par l'employeur à hauteur de 11€\n* Une Prime Vacances Annuelle ;\n* Une mutuelle famille prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur ;\n* La mise à disposition d'une surcomplémentaire de santé ;\n* Une participation aux bénéfices et dispositif d'épargne salariale ;\n* Une ambiance de travail conviviale : Challenge entreprise, Petit déjeuner mensuel, Gazet