Manager câble F/H

Manager câble F/H 94 - Créteil

Postuler à l'offre Manager câble F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Manager câble F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Manager câble F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 7076197
Manager câble F/H

94 - Créteil - Localiser avec Mappy

Publié le 22 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nTalents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les\nmétiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans\nl'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.\n\nEnvie d'un projet et d'un défi technique différent ?\n\nRejoignez l'équipe du premier télécabine en Ile de France !\n\nSous la responsabilité du Responsable Câble, le Manager Câble\nassure la conduite, la surveillance et la sécurité de l'appareil\navant, pendant et après son exploitation commerciale.\n\nVotre rôle s'articule autour de cinq grands axes :\n\n* CONDUITE ET SURVEILLANCE : Il gère l'ouverture, le\nfonctionnement et la fermeture de l'appareil au public. Il surveille\nla météo, effectue les contrôles pré-exploitation et autorise la\nremise en service après un incident.\n* SÉCURITÉ ET EXPLOITATION : Il garantit l'application des\nrègles, effectue les parcours de ligne et encadre les interventions\nde maintenance. Il tient le registre d'exploitation, veille aux\nconsignations et coordonne les échanges avec le PCC et les équipes\nterrain.\n* MANAGEMENT ET ANIMATION : Il organise le travail des équipes,\nintègre, forme et évalue les collaborateurs. Il anime les quarts\nd'heure sécurité, gère les habilitations, apporte un soutien\nopérationnel (accueil, station) et assure la liaison avec la\nDirection.\n* GESTION DES INCIDENTS : En cas d'aléa, il prend les mesures\nd'urgence pour sécuriser les personnes et les équipements. Il\napplique les procédures (PIS), analyse les événements et coordonne\nle retour à la normale.\n* QSE ET DEVOIR D'ALERTE : Il promeut la culture de prévention\n(sécurité, environnement), applique la politique QSE et participe\naux analyses d'accidents. Il signale immédiatement à sa\nhiérarchie toute anomalie, danger ou risque de rupture\nd'exploitation.\n\nProfil recherché:\n\nFORMATION ET COMPÉTENCES TECHNIQUES\n\n* Formation de niveau Mécanique et/ou électrique.\n* Une expérience dans l'exploitation, la maintenance ou la\nconduite d'installations techniques constitue un atout.\n* Maîtrise et respect des procédures de sécurité.\n* Capacité à intervenir dans un environnement technique et\nopérationnel.\n* Habilitations et autorisations professionnelles requises selon le\ntableau en vigueur dans l'entreprise.\n\nQUALITÉS PERSONNELLES\n\n* Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.\n* Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer.\n* Aptitude à diriger et coordonner une équipe.\n* Esprit d'équipe et bon relationnel.\n* Maîtrise de soi, notamment dans les situations d'urgence.\n* Réactivité et capacité d'adaptation.\n* Rigueur et sens de l'organisation.\n* Bonne communication avec les équipes et les différents services.\n* Bonne posture professionnelle.\n\nCONDITIONS DU POSTE\n\n* Statut : Agent de maîtrise.\n* Travail en horaires décalés.\n* Travail régulier les week-ends et jours fériés selon le planning\nd'exploitation.\n* Poste principalement terrain, nécessitant une forte présence\nopérationnelle.\n* Port des équipements de protection individuelle et respect strict\ndes consignes de sécurité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Talents Industrie


\nNous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Développement B2B F/H

    De Vinci Higher Education  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste:\n Vos missions :\n\n\n\nRattaché-e à la Direction de De Vinci Executive Education, vous prenez la responsabilité du développement de notre activité B2B. Votre objectif :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Collaborateur(rice) Polyvalent(e) avec l'IFFP & KIBO BENTO PROVENCE F/H

    A&A EDUFIRST IFFP  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste:\n\nStructure d'accueil et formation\n* \nEntreprise Partenaire : KIBO BENTO PROVENCE\n* \nCentre de formation : IFFP - Nanterre\n* \nDiplôme préparé : Titre Professionnel Manager...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Secteur (Alternance) F/H

    NSI OFFICE  - 78 - Versailles

    Descriptif du poste:\n\nDans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son agence de Versailles son/sa futur(e) alternant(e) :\nRESPONSABLE DE SECTEUR (ALTERNANCE) H/F\nEn lien étroit...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Secteur (Alternance) F/H

    NSI OFFICE  - 95 - Argenteuil

    Descriptif du poste:\n\nDans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son agence d'Argenteuil son/sa futur(e) alternant(e) :\nRESPONSABLE DE SECTEUR (ALTERNANCE) H/F\nEn lien étroit...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    cadre commercial BPE F/H

    BOISDRON & ASSOCIES  - 93 - Gournay-sur-Marne

    Descriptif du poste:\n\nLe poste\nRattaché au Directeur Général Délégué, vous prenez en charge le développement commercial de l'activité Béton Prêt à l'Emploi sur votre secteur.\nVotre rôle ne...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur de mission Expertise F/H

    GESTIONPHI  - 92 - Levallois-Perret

    Descriptif du poste:\n\nVOTRE ROLE :\nLa mission principale du Directeur de mission au sein de notre pole Expertise-Comptable est d'assurer le pilotage stratégique des dossiers, d'arbitrer les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Personal Shopper - Printemps Haussmann H/F

    GROUPE PRINTEMPS  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de secteur IDF F/H

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que Responsable de Secteur H/F, vos principales missions sont :\n* Développer le chiffre d'affaires d'un secteur stratégique sur l'activité pièces de rechange...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial B2B - Développement marché allemand (Hôtellerie) F/H

    TIMHOTEL  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) commercial(e) B2B au profil chasseur pour développer et structurer le marché allemand pour une marque hôtelière européenne de 34 hôtels (17 hôtels en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé de support commercial F/H

    SELENCIA  - 92 - Courbevoie

    Descriptif du poste:\n\n* \nAssister administrativement et commercialement les responsables Développement partenariats CGPI/Grands Comptes et les CGPI/Courtiers/Grands Comptes sur leurs demandes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.