POSTE : Chargé de Commissions H/F DESCRIPTION : SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Le Service Commissions gère le calcul, le contrôle et le versement des commissions dues aux réseaux de distribution et aux partenaires commerciaux de la BU, en assurant l'exactitude et la traçabilité des flux financiers associés. Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) chargé de commissions Missions : - Validation des commissions à percevoir et facturation selon les termes des conventions signées; - Calcul et génération des commissions à verser aux périodicités définies; - Elaboration de reporting financiers trimestriels permettant d'estimer les provisions de commissions à comptabiliser en vue des clôtures comptables; - Prendre en charge ou contribuer à des projets liés à l'activité visant à l'amélioration des processus et des outils techniques de gestion. - Traitements techniques en lien avec les commissions : o Déclarations fiscales et réglementaires o Création d'outils de calculs et tables de paramétrages de tarifications sur la base de documents contractuels. o Mise à jour des outils de tarifications - Répondre aux audits internes, externes et réglementaires sur le commissionnement PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école de commerce, mathématiques, gestion, économieVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, analyse financière ou comptabilité. Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Compétences techniques : -Connaissances comptables -Connaissance du pack Office (Excel, Power Point) -Analyse des coûts Aptitudes attendues : Savoir s'organiser -Faire preuve de curiosité -Analyser -Proposer des initiatives ou des solutions Outils informatiques :