POSTE : Responsable Commercial-e H/F DESCRIPTION : L'équipe Habitat Haute-Normandie recrute un-e responsable commercial-e pour accompagner le développement de son activité sur le secteur. Vous contribuez au développement commercial de l'équipe et à la fidélisation de ses clients, en assurant notamment les missions suivantes : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active et ciblée. - Être à l'écoute des évolutions du marché, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur un secteur d'activité ou une zone géographique définie. - Analyser les affaires sous leurs différents aspects : techniques, financiers, commerciaux et contractuels. - Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la constitution des dossiers et à la réponse aux besoins des clients. - Planifier les études, préparer et animer les réunions de lancement, de suivi et de bouclage des offres. - Piloter les études en collaboration avec les directions techniques : identification des risques, suivi du planning, optimisation des ressources internes et externes et coordination des différents intervenants. - Présenter les offres aux clients, conduire les négociations et participer à la conclusion des affaires. - Assurer un suivi régulier et maintenir une relation permanente avec les clients. Qualités recherchées - Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et aisance dans les échanges. - Écoute, curiosité et capacité à comprendre les besoins des clients. - Aptitude à prospecter, négocier et développer un réseau professionnel durable. - Organisation, rigueur et efficacité pour coordonner les équipes chargées du chiffrage et finaliser les offres. - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de prise de décision. - Esprit commercial et goût du travail en équipe. Profil recherché - Formation technique, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieurs. - Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique et du bâtiment CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS: - Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - Transmission - Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques) - Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules - Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié - Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation. PROFIL :