Dans le cadre du renforcement de la démarche RSE, nous recherchons un(e) chargé(e) de création de reporting RSE en CDD durant 6 mois pour structurer et fiabiliser le reporting RSE. Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous contribuerez à la création et la définition du reporting que suivrons ensuite les équipes opérationnelles. Vos missions : Réaliser un état des lieux des données RSE existantes : * Identifier les sources internes impliquées (RH, Achats, QSE..) * Recenser les périodes de suivi, les modes de calcul, et les responsables de la donnée * Identifier les manques ou incohérences Concevoir un tableau de bord RSE de pilotage et de reporting : * Définir les indicateurs clés et leurs intitulés * Structurer le format de collecte et de restitution (Excel, Power BI, autre) * Déterminer les fréquences de remontée, les délais et les responsables par service Mettre en lien les données et les sources : * Initier les connexions entre le tableau de bord et les fichiers / outils existants * Proposer des améliorations pour fiabiliser la donnée et simplifier la collecte Planifier les reportings mensuels annuels : * Formaliser le calendrier de collecte et de validation * Identifier les interlocuteurs internes et organiser la circulation de l'information Challenger la donnée : * Vérifier la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des informations * Alerter en cas d'anomalie ou d'indicateur peu pertinent Les atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en RSE, data ou gestion de projet, vous justifiez d'une première expérience en structuration de reportings, en collecte et analyse de données RSE et/ou financières, ou en conduite de projets transverses. Vous portez un réel intérêt aux enjeux RSE et êtes reconnu(e) pour votre capacité à produire des reportings à fort impact, votre maîtrise d'Excel et des outils de reporting, votre aptitude à analyser, comprendre et challenger les données, ainsi que pour votre autonomie et votre sens de l'organisation.