POSTE : Responsable de Territoire H/F DESCRIPTION : Et si vous preniez les commandes d'un territoire où le terrain, les équipes et les établissements avancent ensemble ? Dans le cadre du remplacement de notre Responsable de Territoire, nous recrutons notre futur(e) Responsable de Territoire pour accompagner les équipes de nos agences de l'Ain (01) et de la Haute-Savoie (74), basées respectivement à Viriat et Chavanod. En tant que Responsable de Territoire, vous êtes au coeur des échanges entre les agences, la Direction et les établissements coopérateurs. Votre rôle ? Donner le cap, coordonner les priorités et accompagner les équipes pour répondre au mieux aux besoins du territoire. Vous aimez comprendre les enjeux, passer rapidement de l'analyse à l'action et trouver des solutions concrètes ? Vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Faire vivre la relation avec les établissements Être leur interlocuteur privilégié, comprendre leurs besoins, anticiper les urgences et coordonner les réponses en recrutement. - Piloter l'activité et la performance Déployer la stratégie de recrutement, suivre les indicateurs, analyser les résultats et ajuster les actions en fonction des enjeux du territoire. - Fédérer les équipes Manager, accompagner et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs, des priorités et des projets, tout en favorisant la montée en compétences. - Accompagner les situations complexes Être un point d'appui pour les équipes, apporter votre expertise et faciliter les arbitrages lorsque la situation le nécessite. - Donner de la visibilité à la Direction Consolider les résultats, partager les informations clés et faire remonter les éventuels points d'alerte. - Développer les compétences Identifier les besoins de formation des intérimaires et alternants en lien avec les attentes des établissements. En bref Un poste terrain, rythmé et polyvalent, où vous pourrez mettre à profit votre sens du collectif, votre capacité d'analyse et votre goût pour l'action pour faire grandir les équipes et développer votre territoire. Prêt à relever le défi ? - CDI - Statut cadre au forfait jour - Déplacements fréquents entre les différentes agences du territoire (01/74) - Véhicule de société mis à disposition de l'agence pour les déplacements professionnels. - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - CSE - Téléphone de fonction - Charte de télétravail - Charte de droit à la déconnexion - Jours de congés exceptionnels Un poste au plus près du terrain La proximité avec les équipes est au coeur du rôle de Responsable de Territoire. Des déplacements réguliers entre les agences sont donc à prévoir afin d'accompagner les équipes et de rester au plus près de leur quotidien. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, vous disposez d'une solide expérience en ressources humaines, et appréciez les environnements dynamiques, où la polyvalence, l'organisation et la réactivité sont essentielles. Vous savez écouter, analyser, arbitrer et fédérer, tout en gardant le cap sur les priorités. Vous avez : - Un Bac +5 en Ressources Humaines ou une école de commerce avec spécialisation RH. - 3 ans minimum d'expérience en RH, idéalement en recrutement, agence de travail temporaire, formation ou RH généraliste. - Une première expérience en management, qui serait un véritable atout. - Une bonne maîtrise du Pack Office et de la législation sociale. - Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social, appréciée. Et surtout Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre aisance relationnelle. Vous savez prendre de la hauteur, gérer les priorités et rester proche du terrain. Curieux, dynamique et force de proposition ? Vous avez envie de faire bouger les lignes tout en avançant avec les équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !