POSTE : Responsable Commercial Grands Comptes B2b H/F DESCRIPTION : Le cabinet Recrutement Manpower, recherche pour son client, industriel en papeterie, sa future ou son futur Responsable Développement Commercial Grands Comptes B2B / Business développer Grands Comptes (H/F), pour renforcer son équipe. - Sous la supervision du Responsable Vente Europe, au sein d'une équipe à taille humaine, vous reprendrez la gestion de quelques grands comptes existants B2B et assurerez le développement des parts de marché grâce à un chasse et une prospection intense et ciblée. - Votre expérience et votre volonté de développer de nouveaux clients font de vous le « chasseur de nouveaux clients » que nous recherchons. Votre souci de la satisfaction client, vous permettra de les fidéliser. - Vous évoluerez en étroite collaboration avec les services marketing, développement, qualité et production. - Vous adopterez une vision globale pour être force de propositions chez vos clients ou prospects, en déterminant un positionnement tarifaire optimal. - Vous organiserez des visites du site de production ou vous rendrez aux salons professionnels à la conquête des imprimeurs ou des lobbys, par exemple. - Vous répondrez aux appels d'offres des entreprises. - De formation commerciale vous avez une expérience confirmée de 5 ans à 10 ans dans la négociation et la gestion de grands comptes de produits industriels ou techniques (la papeterie, l'étiquette ou l'impression serait idéal). - Vous êtes mature commercialement, autonome, dynamique : Vous travaillerez en mode hybride (50% télétravail/ 50% déplacements terrain). - Votre goût pour la conquête, votre ténacité et adaptation seront vos atouts principaux pour transformer les rencontres en vente. - Vous êtes fluence anglais (C1) et la maîtrise d'une autre langue (l'espagnol, l'italien ou l'allemand serait un plus) - L'entreprise vous propose : Un statut cadre au forfait 218 jours, 25 CP et 11 RTT, un salaire fixe +rémunération variable (20% du salaire Annuel Brut, payé une fois par an sur la base de l'atteinte de l'objectif annuel). Une indemnité téléphone et leasing auto, une carte pro HSBC. Vous vous reconnaissez, alors rejoignez cette équipe commerciale dynamique et venez faire partie de l'aventure ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :