Chargé de Mission Contrôle Middle Office H/F 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 7089941
Chargé de Mission Contrôle Middle Office H/F
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
POSTE : Chargé de Mission Contrôle Middle Office H/F DESCRIPTION : * Contrôler le respect des limites définies dans les mandats de gestion et fonds délégués * Superviser le trade management : règlements-livraisons, suspens, opérations sur titres, prêts de titres et appels de marge * Vérifier la tenue des positions : valorisation des titres cotés et non cotés, rapprochements cash/titres et dépositaire * Identifier, analyser et remonter les anomalies ou incidents détectés * Contribuer à la production des reportings actifs, inventaires annuels et trimestriels * Produire des états financiers et réglementaires (extractions de données, états des placements, reportings réglementaires) * Assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour des données et référentiels actifs * Participer à des études et projets middle office ou reporting actif * Coordonner les parties prenantes internes et accompagner le déploiement d'outils et méthodes NC PROFIL : Notre client recherche une personne méthodique, autonome et force de proposition, disposant d'une expertise en middle office et en reporting financier. Une bonne compréhension des instruments financiers, des environnements assurantiels et des contraintes réglementaires est attendue. Aisance relationnelle, capacité d'analyse et esprit collaboratif sont essentiels.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre client souhaite recruter un Chargé de mission Contrôle Middle-Office et Reporting Actif H/F afin de renforcer ses équipes spécialisées en risques, reporting et durabilité. L'environnement de travail favorise la transversalité, la rigueur analytique et la collaboration entre expert-e-s financiers et fonctions de contrôle. Page Personnel Assurance identifie les meilleurs talents afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients, qu'il s'agisse de mutuelles, compagnies d'assurance, ...
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