Taux journalier (TJM): 500€ HT/jour CONTEXTE La mission se déroulera au sein d'une équipe dynamique, innovante et motivée en charge de la gestion des Référentiels Transverses d'un grand groupe bancaire logée dans la direction Tech Expertise & Solution. L'équipe accompagne au quotidien l'ensemble des lignes métiers du groupe dans leurs usages des données de référence. Dans cette optique, nous proposons un large spectre de référentiels, d'offre de services et d'expertises fonctionnelles et techniques sur les processus d'acquisition, de consolidation, de distribution et de consommation des données de référence dans le groupe. L'équipe est une des Factories de Tech Expertises & Solutions et multiplie les interactions avec les autres équipes de la direction afin de proposer des solutions toujours plus innovantes pour répondre aux besoins et exigences des métiers dans une démarche agile. Dans le cadre de l'harmonisation de nos langages de programmation et de nos architectures applicatives, un programme de migration de nos ETL Informatica Power Center vers Python a été lancé sur plusieurs applications du patrimoine applicatif. Nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur les deux applications Annuaire Pages Blanches et Organigramme. Ces deux applications sont jumelées et possèdent une approche similaire fonctionnellement et techniquement dans la mesure où toutes deux exposent sur l'intranet du groupe des données intégralement issues des référentiels Identités et Organisations du groupe. La migration de l'organigramme est d'ores et déjà spécifiée et les développements ont démarré, quant à l'Annuaire tous les travaux restent à démarrer. MISSIONS La mission comportera donc trois objectifs : * Reprendre le rôle de BA sur l'organigramme, la personne qui possédait ce rôle a une activité grandissante par ailleurs l'empêchant de mener les deux sujets de front. Cette reprise du rôle consistera à préparer puis réaliser les tests de non régression des traitements d'alimentation de l'Organigramme puis accompagner le changement pour le passage en production. * Analyser l'existant et spécifier les futurs nouveaux traitements d'intégration de données sur l'Annuaire Pages Blanches pour prendre en compte cette migration technologique, simplifier les traitements et intégrer de nouveaux besoins. * Préparer puis réaliser les tests de non régression des traitements d'alimentation de l'Annuaire puis accompagner le changement pour le passage en production. COMPÉTENCES MÉTIER * Piloter l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers. * Proposer des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis. * Garantir la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et la performance du SI du métier. * Contribuer à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités.). * Participer au pilotage de la performance, notamment économique du SI. * Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance. * Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement. * Être responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaine. * Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d'information en s'appuyant sur : * Les modèles fonctionnels du métier ; * Les architectures des processus du métier ; * Les référentiels des informations de base et communes du métier ; * Les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible). * Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils. * Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au