Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons un Coordinateur Sécurité (H/F) pour rejoindre une équipe de 4 personnes en sécurité afin de piloter la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail. La sécurité est au cœur des préoccupations, et ce poste clé vise à garantir le bien-être des collaborateurs tout en améliorant constamment les conditions de travail. Vos missions principales : - Élaborer, compléter et suivre la feuille de route sécurité en collaboration avec le Comité de Pilotage et l'équipe Santé/Sécurité du site. - Accompagner les managers dans la définition et la mise en œuvre des plans d'actions (issus de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP, etc.). - Piloter le système sécurité du site en créant ou en mettant à jour les dossiers réglementaires, le document unique et divers supports de suivi. - Créer et actualiser les procédures Sécurité du site. - Assurer une présence terrain pour échanger, analyser, recommander et vérifier les bonnes pratiques. - Former et sensibiliser les équipes en animant des modules et en créant des supports de communication adaptés. Être force de proposition pour accompagner les changements et contribuer activement au projet industriel du site. - Être en relation avec les organismes externes Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Sécurité ou QSE. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'analyse et de l'observation. Vous appréciez le travail d'équipe, vous avez le sens du contact humain et vous êtes à l'aise avec la communication. Maîtrise du logiciel Excel. De bonnes raisons de les rejoindre : Vous intégrerez une équipe engagée dans un projet industriel stimulant, dans un environnement qui valorise les relations humaines et le travail d'équipe. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet pour vous accompagner dans vos missions, ainsi que des opportunités de développement personnel. Salaire fixe mensuel (à négocier selon expérience) + 13ème mois + prime annuelle sur objectif + prime transport + tickets restaurant + prime d'intéressement + prime de participation + Plan d'Epargne Entreprise. Autres Avantages : Mutuelle (prise en charge à 60 % par l'employeur) et Prévoyance. Réductions sur les produits Plan d'Épargne Entreprise. #Premium