Missions : - Définir la stratégie Achats avec les entités du Groupe, - Analyser et challenger les besoins opérationnels, - Préparer les dossiers de consultation avec les équipes et services supports, - Piloter les appels d'offres selon les processus internes, - Mettre en place les contrats et en assurer le suivi, - Évaluer les fournisseurs et développer un panel fiable, - Réaliser un sourcing actif et une veille marché, - Suivre les indicateurs de performance, - Former les équipes à la culture Achats. - Un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences. - Une entreprise engagée pour l'inclusion, la diversité et la biodiversité. - Avantages attractifs : intéressement, participation, épargne Groupe. - Une politique de prévention et de sécurité solide pour accompagner les collaborateurs. Le candidat recherché possède un Bac +3 minimum en Achats et maîtrise les fondame ntaux de la fonction : rédaction de contrats, analyse des offres, sourcing, négociation et élaboration de stratégies d'achat. Une bonne connaissance du Code de la Commande Publique est requise. Une expérience en achats de maintenance, prestations techniques ou services généraux est un plus. Le profil idéal fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle. La maîtrise de MS Office est nécessaire ; SAP et Power BI sont un atout. Contrat : CDI Salaire : 37000 à 38000 € par an