Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du Retail: un(e) COMPLIANCE OFFICER (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Directrice du service, vos principales missions seront les suivantes : * MENER LES INVESTIGATIONS INTERNES : * Analyser les signalements reçus ; * Conduire les investigations sur les points ci dessous : * les faits de corruption ; * les conflits d'intérêts ; * les cas de fraude interne ; * les manquements au Code d'éthique ; * Formaliser les conclusions et proposer les suites à donner ; * DÉPLOYER LE PROGRAMME ANTICORRUPTION : * Participer au développement et à l'amélioration continue du dispositif ; * Contribuer aux cartographies des risques et aux plans de prévention ; * Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs ; * ACCOMPAGNER LES OPÉRATIONNELS : * Conseiller les directions métiers et les managers sur les sujets éthiques ; * Participer à la diffusion d'une véritable culture de l'éthique au sein de l'entreprise ; * Réaliser une veille réglementaire sur les sujets liés à l'anticorruption, la fraude et l'éthique des affaires. De formation supérieure Juridique en Droit, puis d'une expérience significative en tant que Compliance Officer, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum. Une connaissance de l'univers du retail constitue un véritable atout. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse.