Chef de Service Production H/F

Chef de Service Production H/F 56 - GUIDEL

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Offre n° 7107201
Chef de Service Production H/F

56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mai 2025

POSTE : Chef de Service Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction ESAT-EA 56, vous aurez en charge la supervision des activités de production de plusieurs ateliers au sein d'ESAT et d'une Entreprise Adaptée. Les ateliers actuels incluent : assemblage bois, assemblage de composants cosmétiques et électromécaniques, sérigraphie, espaces verts, floriculture et conditionnement. Vos missions principales (non exhaustives) : Pilotage de la production · Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des ateliers de production et prestations de services · Optimiser les processus (délais, qualité, rentabilité) et structurer la planification · Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnementales · Élaborer et suivre les tableaux de bord de production et indicateurs commerciaux. Management opérationnel · Encadrer les chefs d'ateliers, les moniteurs d'ateliers, le responsable logistique, l'assistante des ventes, la coordinatrice technique et la coordinatrice HSE · Animer les équipes, répartir les missions et organiser le travail · Participer aux recrutements, à la formation et à l'évaluation du personnel · Organiser les réunions interservices et impulser une dynamique collective. Développement commercial & relation client · Participer au développement commercial en lien avec la direction du pôle ESAT-EA · Fidéliser les clients · Identifier de nouvelles opportunités · Contribuer aux négociations commerciales et à la conception de projets innovants · Gérer les réclamations et assurer la qualité du service rendu. Qualité, sécurité · Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du DUERP avec la coordinatrice QHSE. · Piloter la maintenance des équipements, suivre les contrôles réglementaires. Accompagnement des personnes en situation de handicap · Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours professionnels des personnes · Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour leur accompagnement socio-professionnel · Développer les compétences professionnelles des personnes et favoriser leur inclusion. Participation à la vie de l'établissement · Participer aux orientations stratégiques et au déploiement du projet d'établissement · Être force de proposition dans l'innovation et l'adaptation des activités au marché · Collaborer aux instances de pilotage internes et avec les partenaires du territoire. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN métallurgie Rémunération : à partir de 3058 € par mois Avantage : RTT, mutuelle PROFIL : Formation : Diplôme de niveau Bac +4/5 (type Master ou équivalent). Expérience : Expérience significative en management de production, idéalement dans le secteur industriel. Compétences attendues : · Solides aptitudes en management et coordination d'équipes pluridisciplinaires · Maîtrise des outils de gestion de production, suivi d'activités et bureautique · Connaissance des normes qualité et sécurité · Capacité à conduire le changement, à innover, à anticiper et à fédérer · Sens aigu du service client, de l'écoute et de l'accompagnement humain. Ref : nisp3gy3sf

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3058,00 Euros à 3100,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

VYV 3 Bretagne


VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institu...

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