POSTE : Technicien Poids Lourds - Engins H/F DESCRIPTION : Au sein de l'agence MARC SA Rennes, composée de 200 personnes et spécialisée dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d'art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel), vos missions sont les suivantes : Tâches de diagnostic et de réparation : Analyser les pannes et diagnostiquer précisément les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des poids lourds et engins, Remplacer les composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, Réviser complètement selon les recommandations des constructeurs, Suivre les documents constructeurs et contrôler la sécurité. Suivi et achèvement des travaux : Consulter le planning et vérifier les travaux, Tester les poids lourds et engins après intervention, et mettre à niveau les fluides, Restituer les véhicules ou engins, nettoyer et signaler les travaux supplémentaires. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du poids lourds. Pour réussir dans ce poste, les savoirs suivants sont importants : Avoir des connaissances techniques, Maîtriser les outils de diagnostic adaptés aux poids lourds et aux engins, Savoir prendre des initiatives, Être organisé et méthodique, Être autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens du service, Savoir gérer son stress et ses émotions. Nous proposons : Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Un véhicule de service, Des RTT, Une gratification annuelle, Une prime de participation, Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), Des tickets restaurant de 12,10€ (60% employeur - 40% salarié), Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël). En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.