POSTE : Ingénieur Contrôle-Commande - Automatisme H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite des centrales nucléaires type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements. Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe Safety I&C (Instrumentation & Control) en charge du contrôle-commande de sûreté de l'EPR. Vous serez responsable de plusieurs systèmes élémentaires et votre périmètre couvrira l'ensemble des configurations, du premier démarrage au premier arrêt de tranche, du projet Flamanville 3. Vous réaliserez les missions suivantes : - Production des cahiers des charges des différentes versions du contrôle commande ; - Surveillance et coordination technique du fournisseur Framatome sur l'ensemble du cycle de développement d'une version : conception, tests en plateforme, installation et tests site ; - Rédaction de la documentation des systèmes élémentaires pour les différentes configurations (Dossier de Système Élémentaire, Analyse d'exhaustivité des essais périodiques, Rapport de Sûreté, Règles Générales d'Exploitation) ; - Réponses aux sollicitations des métiers en interface (fonctionnement, systèmes, conduite, essais, intégration électrique et instrumentation, sûreté) ; - Support à la Direction de projet pour le suivi du contrat ; - Instruction des sujets en lien avec l'autorité de sureté sur le périmètre de responsabilité. Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets industriels, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception, et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire en France. NC PROFIL : Si on parlait de vous : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Automatisme / Informatique Industrielle ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine industriel. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.