Descriptif du poste: Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes.   * Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau.   * Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux.   * Collaborer avec le siège régional et national pour   .Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire.   · Une différenciation professionnelle exceptionnelle   · Une stratégie efficiente   · Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs   · Sur vos propres ventes : 70 %+11%   · Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige   · Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée.   · Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental   · Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle).   · Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional. Profil recherché: Profil recherché : · Audacieux(se), ambitieux(se), courageux(se), déterminé(e), à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T   · Manager collaboratif(ve) dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe.   · Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout   Investissement :   · Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT   · Formation : A définir selon situation du Licencié Départemental   Rejoignez ce groupe Immobilier et développez votre propre business avec un soutien structuré et une autonomie daction !   Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez dès maintenant Stéphane de Lencquesaing, Expert en recrutement : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx