RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez participer à des projets d'envergure ? Rejoindre un groupe innovant ? Rejoignez les équipes de Friedlander, filiale du groupe Ortec, spécialisée dans la conception, fabrication et installation de tuyauteries industrielles et dans la maintenance des unités industrielles. Nos équipes interviennent au sein des plus grandes industries de la région ! Maintenance, Revamping, Travaux Neufs... rien ne nous arrête ! Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Méthode en Tuyauterie (H/F) pour relever avec nous ces défis techniques et humains ! Impliqué dès la phase d'ingénierie jusqu'à la réception Client, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des activités de préparation de tuyauteries (découpage / bullage, fiches de débit, schémas d'épreuve, MTO...) ; - Etablir les BOQ des matériels de tuyauterie et de supportage, préparer les commandes de matériel ; - Réaliser les dossiers d'intervention (modes opératoires, réquisition échafaudage, liste des matériels spécifique...) ; - Réceptionner le matériel en collaboration avec le service qualité ; - Participer à l'ordonnancement du chantier en collaboration avec le chef de projet et le conducteur de travaux ; - Suivre les avancements de préfabrication, puis de montage sur site ; - Réaliser la consolidation des dossiers de fin d'affaires ; - Être force de proposition quant aux optimisations des travaux et alerter sur les éventuelles dérives. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+2/3 type BTS CRCI, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste équivalent et / ou en alternance. Dynamique et curieux, vous maîtrisez les bases de la tuyauterie et chaudronnerie avec le désir d'évoluer au sein de notre Agence au contact de collaborateur professionnels et enthousiastes. ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez rejoindre un Groupe reconnu pour son Expertise et son goût de l'Innovation ; - Vous avez à cœur de continuer votre développement professionnel dans une entreprise qui investit dans la formation de ses équipes. ¿¿¿¿ Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI ; - 13ème mois ; - Carte Restaurant prise en charge à 60% par l'employeur ; - Intéressement ; - Avantage CSE ; - Mutuelle Groupe ; - Indemnité Déplacement - Prime de cooptation (1000€ bruts par candidat coopté recruté). Prêts à relever de véritables challenges techniques et humains ? Alors n'hésitez plus et postulez.