POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Soutenu(e) par le Responsable SAV, vous intervenez dans un périmètre dédié auprès d'une clientèle GMS/Retail. Votre mission : installer, mettre en service, diagnostiquer et dépanner des équipements industriels sur sites clients. Vous assurez le curatif sur votre secteur. Vous devez prendre en compte les attentes des clients, la faisabilité de l'intervention et le dossier technique des matériels, dans le respect du cahier des charges du client (délai, projet). Vous assurez la rédaction des rapports d'intervention et rendez compte en interne et auprès du client de l'avancée des opérations. Vous assurez une relation de proximité avec vos clients et former les opérateurs aux machines. Rémunération fixe + indemnité de découchage + remboursement des frais liés au découchage (pas d'avance de frais) + primes de fin d'année + voiture de service et carte carburant. PROFIL : Idéalement vous êtes issu(e) à d'une formation technique dans le domaine de la maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle). Vous justifiez d'une première expérience significative en SAV dans le secteur industriel. Si vous avez une expérience sur des machines spéciales, c'est encore mieux ! Vous avez des compétences de base en électricité. Vous êtes capable d'anticiper les risques et possédez un très bon sens relationnel. Méthodologie, souci du travail bien fait et autonomie vous caractérisent ? Cette opportunité suscite votre curiosité ? Alors n'attendez plus et adressez nous vite votre candidature ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager. De bonnes raisons de les rejoindre : - Un rythme sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi, - Chaque heure effectuée est prise en compte en heure supplémentaire, - Un allègement dans votre planning géré par le service hotline, - Une organisation en région pour concilier vie privée et vie professionnelle, - Des frais pris en charge à 100 % par l'entreprise ainsi qu'une indemnité de découchage à la nuitée passé à l'hôtel - Une intégration formation prévue dès votre arrivée, - Une réactivité du service dans les demandes, - La possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une volonté de faire grandir ses effectifs. - La mise à disposition d'un véhicule récent et d'un portable En 3 mots : Réactivité, Intégration et considération Poste 100 % en déplacement du lundi au vendredi avec 50 à 70 % de découchage selon votre localisation (une moyenne de 8 découchages par mois est à prévoir). Contrat de 40h /SEM -Statut technicien - Rémunération fixe + avantages liés au découchage + primes #premium