Description du poste : L'agence ADEF et CHRONOS recherche un chargé(e) de recrutement basé à Marans ( 17230 Vos missions 1 - Recrutement et accompagnement Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients -Inscrire les candidats et réaliser un premier diagnostic de leurs freins à l'emploi et de leurs compétences -Conduire les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation des profils aux besoins des entreprises -Contrôler les références professionnelles et vérifier les aptitudes des candidats -Faire passer et suivre les tests de sécurité nécessaires aux intérimaires -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports -Recueillir et traiter les commandes des clients -Réaliser des actions proactives de recherche de candidats auprès des entreprises -Assurer la mise à disposition des salariés intérimaires en entreprise -Effectuer le suivi des missions auprès des intérimaires et des entreprises -Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion -Vérifier la conformité et la fiabilité des documents administratifs nécessaires à l'activité : titres, CACES, habilitations, titres de séjour, etc. 2 - Gestion administrative Établir les contrats de mise à disposition et réaliser les DPAE -Organiser et suivre les visites médicales -Gérer les cartes BTP -Veiller au respect et à la mise à jour des documents administratifs nécessaires aux missions. 3 - Développement commercial en agence Fidéliser et développer la relation avec les clients existants -Identifier de nouvelles entreprises à prospecter à partir d'un fichier existant et continuer à l'enrichir -Prendre des rendez-vous pour la Chargée de Développement -Identifier et qualifier les besoins des entreprises -Étudier les postes proposés et comprendre précisément les attentes et contraintes des clients Description du profil Un poste polyvalent au sein d'une agence dynamique -Une activité variée mêlant recrutement, accompagnement, administratif et développement commercial -Un environnement favorisant les échanges avec les candidats, les intérimaires et les entreprises Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, les ressources humaines ou le secteur de l'insertion professionnelle est appréciée Taux horaire : 13 EUR à 14 EUR brut/heure selon profil et expérience 35 h/S avec 1/2 journée off par semaine -Une prise de poste au sein d'une équipe impliquée et engagée