Descriptif du poste: Mission/Activités Vous collectez et analysez les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un service national de gestion de la paie des CAF. Vous assurez également : - les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux changements de situation professionnelle, au départ des agents, à la mutuelle/prévoyance, aux frais professionnels, aux titres-restaurant. - le suivi des arrêts de travail (réception et vérification des bordereaux d'indemnités journalières). - Vous calculez et contrôlez les droits liés à la gestion de l'absentéisme. - Vous veillez au respect des règles de présentéisme. - Vous répondez aux sollicitations quotidiennes des salariés dans le domaine de la paie et de la gestion des temps (permanences physiques, mail, téléphone). Profil recherché: Compétences Le "bon profil": Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365) et avez la capacité à intégrer de nouveaux applicatifs. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome. Vous avez une forte capacité d'adaptation, êtes réactif(ve) et savez travailler dans des délais contraints. Vous avez un esprit collaboratif et le goût pour le travail en équipe. La connaissance de la convention collective du régime général de la Sécurité sociale est un atout supplémentaire Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum avec une première expérience au sein d'un service administration du personnel/paie.