RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recrutons pour notre enseigne Mobalpa un(e) chargé(e) de recrutement et formation Principales missions : - Recueillir les besoins en recrutement de nos franchisés (plus de 300 magasins) - Assurer la mise en ligne des annonces via notre ATS - Transmettre les candidatures reçues et assurer le suivi du recrutement avec les franchisés - Animer des séances d'information (hebdomadaire) du process de recrutement : rôle et responsabilité du franchisé dans le recrutement - Clôturer les annonces lorsque le recrutement est réalisé - Envoyer les tests de personnalité et analyser des résultats (sur demande des managers) - Animer des journées de recrutement digitales (1/fois par mois) - Assurer le suivi pédagogique de la formation vendeur concepteur débutant PROFIL RECHERCHÉ : - Votre aisance relationnelle facilitera vos interactions avec les franchisés - Votre sens de l'organisation est un indispensable pour gérer vos multiples interlocuteurs - Votre diplomatie, votre assertivité et votre autonomie seront appréciés - ¿Hablas español? C'est un vrai plus, l'enseigne Mobalpa se développe en Espagne Informations complémentaires : Poste basé à Thônes à pourvoir dès que possible et jusqu'au 08 octobre 2025 13ème mois Intéressement, participation, Horaires variables Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% 14,5 RTT Restaurant d'entreprise CSE...