RESPONSABILITÉS : Envie d'un rôle RH complet, proche du terrain, avec de véritables responsabilités à l'échelle d'un Groupe en pleine croissance ? Nous recrutons un/e Chargé/e de ressources humaines F/H au sein de notre siège social à Reims (51). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH d'un périmètre d'agences et prenez également en charge des sujets transverses pour l'ensemble du Groupe. Pilotage des activités RH opérationnelles Sur un périmètre défini d'agences, vos missions consisteront à : - Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. - Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. - Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. - Assurer le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH. Pilotage et conformité des procédures disciplinaires du Groupe Vous supervisez les procédures disciplinaires pour l'ensemble des agences du Groupe avec rigueur et pédagogie : - Analyse des situations, conseil aux managers, - Contrôle des dossiers et des courriers, - Respect des délais et sécurisation juridique des procédures, - Identification des dossiers présentant un risque contentieux. Pilotage et animation des relations sociales du Groupe Avec l'appui de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à maintenir un dialogue social de qualité avec nos élus. Vous assurez le suivi des relations sociales et des instances représentatives du personnel des établissements : - Préparation (convocations, ordre du jour) et participation aux réunions ordinaires et extraordinaires, - Suivi des procès-verbaux, - Suivi des consultations obligatoires et des échéances - Organisation et pilotage des élections professionnelles, de leur préparation jusqu'à la mise en place des instances. Amélioration continue Dans le cadre de l'amélioration continue de nos pratiques, vous : - Contribuez à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques RH, - Assurez une veille juridique légale et conventionnelle, - Animez des formations/webinaires auprès de la communauté RH et des managers. - Réalisez des audits RH en agence et suivez les actions correctives. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de nos implantations géographiques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en RH ou droit social, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que généraliste RH opérationnel en environnement multisite Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et des procédures disciplinaires. Vous êtes attentif(ve) aux détails, respectez scrupuleusement les échéances, produisez des écrits fiables et assurez le suivi de vos dossiers jusqu'à leur complète finalisation. Vous savez également prendre du recul, conseiller les managers et avez à cœur la réussite collective. Esprit d'équipe, fiabilité et sens pratique seront les clés de votre réussite à ce poste. Permis B indispensable afin d'assurer des déplacements ponctuels sur nos sites (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements). Ce que nous offrons: - Rémunération à partir de 36K € bruts par an, selon profil et expérience. - Statut Agent de maitrise - Plan d'Épargne Interentreprise (PEI) - Parcours d'intégration sur-mesure - Salle de sport dans les locaux Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.