RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute son ou sa Directeur-rice de l'Institut Georges Chappaz de la Vigne et du Vin en Champagne. Composante de l'Université de Reims Champagne-Ardenne, l'Institut Georges Chappaz coordonne et fédère les initiatives en matière de formation, recherche, innovation et culture-patrimoine dans le domaine de la vigne et du vin. Il développe ses actions en étroite collaboration avec la communauté universitaire, les acteurs de la filière vitivinicole, les collectivités territoriales et les établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des services adjointe et en lien étroit avec le Président du Conseil de l'Institut, le ou la Directeur-rice assure la gestion administrative et financière de la composante et pilote le développement de l'institut notamment sur les activités de recherche - d'innovation et de culture - patrimoine. Voici ses principales missions : Vos principales missions : Assurer la gestion administrative, financière et managériale de l'Institut - Organiser les instances de gouvernance et assurer le secrétariat du Conseil et de la Commission scientifique ; - Préparer et suivre le budget, les dépenses et recettes, ainsi que les dépenses de personnel ; - Développer les ressources propres, notamment la taxe d'apprentissage, la formation continue et l'alternance ; - Encadrer les agents de l'Institut et assurer le recrutement et la gestion des vacations ; - Développer, négocier et suivre les conventions et partenariats stratégiques ; - Piloter l'activité de l'Institut, ses indicateurs, son rapport d'activité et ses actions d'amélioration continue. Piloter le développement et le rayonnement de l'Institut - Élaborer et suivre une feuille de route pluriannuelle articulée autour des trois missions de l'Institut : formation, recherche-innovation et culture-patrimoine ; - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, en lien avec les services de l'Université ; - Piloter les actions de recherche et d'innovation en lien avec la DRPI, InnoRem et les unités de recherche ; - Coordonner les actions culturelles et patrimoniales en lien avec le SUAC, la CSTI et les programmes SAPS ; - Développer les partenariats académiques, institutionnels et socio-économiques et assurer la représentation de l'Institut auprès de ses partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes particulières: Pics d'activité en fonction des activités de l'institut Déplacements occasionnels en France et en Europe Connaissances - Expérience confirmée dans les projets stratégiques et complexes - Techniques de management, de négociation et de conduite du changement - Connaissance des principaux programmes de financement de l'enseignement supérieur et la recherche et des mécanismes juridiques, administratifs et financiers liés au montage de projets de recherche et de formation - Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 Savoir-faire - Conduire et gérer des projets - Elaborer et suivre un budget - Initier et conduire des partenariats - Maîtriser et exploiter les systèmes d'informations et les outils bureautiques - Savoir rédiger des documents (rapport, synthèse...) - Savoir communiquer et rendre-compte - Savoir animer (présentations orales, formations) Savoir-être - Réactivité - Esprit d'équipe - Très bon relationnel, diplomatie - Polyvalence, adaptabilité Conditions : Poste de catégorie A Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation et à la mobilité interne. Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans. Date limite des candidatures : 13/10/2026