RESPONSABILITÉS : Notre service d'Oncologie, recherche un nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant que Cadre de Santé H/F à 100%. Vos missions, Vous serez garant(e) de l'organisation et de la qualité de l'activité de soins. À ce titre, vous mettrez en œuvre le projet de soins du service, assurerez le management et la coordination des équipes et des moyens dans un objectif d'efficacité et de qualité des prises en charge. Vous contribuerez au développement de la culture de gestion des risques et accompagnerez le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels. Vos principales missions seront : Intervenir comme relais actif et créatif dans la mise en œuvre des projets d'organisation. Définir les principes d'organisation du travail. Gérer les ressources Humaines en référence aux axes du projet de service et des attentes des usagers. Manager et fédérer l'équipe paramédicale autour du projet de soins, accompagner les professionnels et développer leurs compétences. Organiser et coordonner l'activité de soins, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, notamment dans le parcours des patients en oncologie. Piloter l'activité de l'unité : gestion des ressources, du temps de travail, suivi des indicateurs et de l'activité médico-économique. Développer et évaluer la qualité des soins à travers les protocoles, audits, évaluations des pratiques et actions d'amélioration continue. Coordonner les relations avec les professionnels et partenaires, assurer la communication au sein de l'unité et favoriser le travail en équipe. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des professionnels : intégration des nouveaux arrivants, encadrement des stagiaires et identification des besoins en formation. Participer aux projets institutionnels et à l'évolution des organisations afin d'améliorer en continu la prise en charge des patients et de leurs proches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Infirmier et/ou un diplôme de Cadre de Santé Compétences et connaissances recherchées : management d'équipe, conduite du changement, connaissances en oncologie, un DU en soins palliatifs serait une plus-value. Date prise de poste : à déterminer Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 19 RTT/ an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Merci d'adresser avant le 11 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval