RESPONSABILITÉS : Mission principale : Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs et de ressources pédagogiques innovants, notamment numériques et multimédias, destinés à renforcer l'autonomie et les compétences informationnelles des étudiants et à soutenir les équipes de la Faculté d'Éducation dans leurs pratiques pédagogiques et communicationnelles. Activités : - Accompagner les étudiants dans le suivi des modules d'auto-formation proposés par le service commun de documentation de l'université visant à acquérir et développer les compétences informationnelles en articulation avec les formations proposées à la faculté. - Accompagner les professeurs documentalistes pour la création d'outils et de supports pour la formation (podcasts, GENIALLY, etc). - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de la webradio auprès des étudiants et des enseignants, participer à la rédaction éditoriale et à la création de la grille des programmes, accompagner la création de podcasts. - Apporter un appui à la création de ressources auprès du service Relations Internationales, Société, Education. - Participer aux missions spécifiques du Centre de Ressources Documentaires du site de Montpellier PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : - Connaissance générale des sciences de l'éducation et de la formation - Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication (TIC) - Connaissance approfondie des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques - Connaissance générale des droits de la propriété intellectuelle - Maitriser les outils et les ressources documentaires - Piloter un projet - Coordonner et animer des équipes pédagogiques et des groupes d'apprenants - Utiliser les outils de production et de diffusion de ressources numériques, notamment de podcasts - Accompagner le changement - Travailler en équipe - Avoir le sens de l'initiative Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2325€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Novembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 21/10/2026