Chargé d'accueil et de secrétariat (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles 37 - Avoine
Offre n° 7113519
Chargé d'accueil et de secrétariat (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles
37 - Avoine - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Accueil - Accueillir les familles usagères des EAJE, des ALSH et des sites périscolaires ainsi que les utilisateurs des équipements sportifs terrestres (accueil physique, téléphonique et numérique). - Informer et orienter les publics en fonction de leurs demandes. - Apporter les réponses attendues (horaires et sites de fonctionnement, modalités d'inscription, modalités de facturation, contenu des règlements de fonctionnement des équipements). - Accueillir, informer et orienter les autres usagers concernés par les activités du Pôle (centre d'hébergement, ludothèques, Jeunesse, Activités Physiques et Sportives, Relais Petite Enfance). - Remise et récupération de clés auprès des utilisateurs des équipements sportifs terrestres. - Remontée d'informations et échanges avec la secrétaire Sports. Secrétariat - Recueillir et traiter les demandes d'inscriptions des familles en s'assurant du respect par ces dernières du règlement de fonctionnement des équipements (inscription annuelle avec accueil physique, réservations tout au long de l'année avec un portail famille- support numérique, gestion journalière des réservations et des annulations en accueil physique et téléphonique et transmission aux équipes d'animation et à l'équipe restauration). - Transmettre aux équipes de terrain toutes les informations nécessaires au bon accueil des enfants (exemple des P.A.I, droit à l'image). - Editer et envoyer les facturations aux familles, relance des factures impayées, demande d'émission de titres exécutoires auprès du service finances de la CC CVL. - Editer et transmettre aux familles des attestations de frais de garde (attestations fiscales ou attestations pour les CE des familles). - Assurer l'encaissement des factures via la régie de recettes (prélèvements, chèques, CESU et espèces). - Editer périodiquement des statistiques de fréquentation et d'activités. - Aider à la rédaction régulière de courriers d'information et envoi aux familles. - Gérer les commandes des fournitures administratives du Pôle. - Facturer les groupes fréquentant le centre d'hébergement et suivre les encaissements, les relances et la demande d'émission de titres auprès du service finances de la CC CVL. - Participer à la continuité de l'accueil physique et téléphonique du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles. - Mettre en œuvre l'archivage des documents familles. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience exigée dans l'accueil et les relations avec le public. - Capacité d'écoute, de bienveillance et de pédagogie. - Capacité à gérer des remarques et l'agressivité du public. - Capacité à traiter de multiples informations. - Capacité à repérer des situations sociales et familiales particulières. - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers. - Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie. - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif. Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026. Candidature à transmettre au plus tard le 18 octobre 2026. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Temps non complet (28/35e)- Catégorie C - Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).
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