RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins. - Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés. - Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques. - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques. - Être garant de l' intégration et de l a qualité du code. - Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire notamment dans le domaine Assurance (Assurance Vie, Santé, IARD, Prévoyance collective et individuelle) et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : > Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. > Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Benoît ou Hafid, le Responsable de notre Pôle Fonctionnel ou le Directeur d'Agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.