RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez avec l'équipe de direction pour assurer la communication auprès des partenaires extérieurs, du public et au sein de la Faculté. En tant que chargé(e) de communication évènementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Faculté afin de renforcer sa visibilité, son attractivité et son rayonnement. Vous pilotez les actions de communication interne et externe, coordonnez l'organisation des événements institutionnels et contribuez au développement des relations avec les diplômés et les entreprises. Vos activités se déclinent sur 5 axes principaux : - Communication institutionnelle et stratégie de communication - Communication digitale et production de contenus - Événementiel et valorisation de la Faculté - Relations entreprises, insertion professionnelle et développement des partenariats - Animation du réseau Alumni et développement de la communauté Contraintes liées au poste : Disponibilité lors des événements exceptionnels et récurrents (conférences, cérémonies de remise de diplômes), avec quelques soirées (moins de 10) et un à deux samedis par an. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing, événementiel ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5), vous avez une première expérience en communication institutionnelle, digitale et événementielle. Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche est appréciée. Compétences requises : - Utilisation des outils bureautiques et de création graphique, reporting d'activité et travail en équipe - Créativité et sens artistique - Rédaction de procédures techniques claires et structurées Outils et logiciels maîtrisés : - Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) - Canva - Outils de gestion et d'analyse des réseaux sociaux - Trello - Suite Microsoft Office 365 - Outils et technologies de communication et de multimédia Qualités personnelles : Organisation, créativité, autonomie, initiative, force de proposition, adaptation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, excellent relationnel, sens du contact, capacité à travailler avec des délais contraints, aisance à l'oral et en représentation institutionnelle, bonne gestion du stress. Atouts distinctifs : Sens de l'image et de la valorisation des projets, appétence pour la vidéo et les nouveaux formats, intérêt pour l'enseignement supérieur et la vie étudiante, capacité à créer du lien avec étudiants, diplômés et partenaires. NB : Débutant(e) accepté(e). Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'un environnement attentif à votre équilibre professionnel/personnel et à votre développement de carrière. Ce que nous offrons : - Parcours de formation adapté pour la prise de poste et l'évolution professionnelle ; - Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata) ; - Télétravail possible selon l'organisation du service ; - Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ; - Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ; - Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail ; - Accès à un parking du personnel ; - Offres de loisirs, sport et culture pour tous les personnels ; - Possibilité de restauration CROUS salarié sur place. Processus de recrutement : Candidatures étudiées après la période de publication. Les candidats présélectionnés sont contactés sous 2 à 3 semaines pour un entretien avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement. Conseil : la lettre de motivation est réellement lue et complète utilement le CV.