RESPONSABILITÉS : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale et les subventions. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Animer les équipes et organiser les services, gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie de l'école, cantine...) - Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons (ressources humaines, finances et commande publique) - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée. - Connaissances des domaines de compétence d'une commune et de l'organisation administrative. - Connaissances en matière de gestion des assemblées et d'élaboration des actes administratifs d'une collectivité territoriale. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. - Sens du service public (déontologie, discrétion, probité...) et de l'accueil. - Sens des priorités, autonomie et rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique.