Gestionnaire administratif et financier des personnels enseignants et chercheurs H/F 54 - Nancy
Offre n° 7114521
Gestionnaire administratif et financier des personnels enseignants et chercheurs H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Au sein du service des personnels enseignants et chercheurs (pôle enseignants/enseignants-chercheurs titulaires), vous assurez la gestion administrative et financière des agents qui vous sont confiés. Vos missions principales : - Gestion individuelle : préparer et rédiger les actes de gestion de carrière et de paie, tenir à jour les dossiers administratifs, saisir et mettre à jour les données dans SIHAM et les tableaux de bord. - Suivi de la paie et des situations particulières : saisir les mouvements de paie, vérifier les bulletins, préparer les pièces justificatives, suivre les congés longue maladie, mi-temps thérapeutique et accidents de service. - Gestion collective : instruire les campagnes de recrutement, avancement, reclassement et primes, participer à l'élaboration des procédures, tenir les plannings, établir des statistiques. - Appui aux instances : préparer et fiabiliser les documents de travail, aider à la présentation des dossiers, éditer des guides en lien avec l'application RH. - Accueil et information des usagers : informer les enseignants et enseignants-chercheurs, instruire leurs demandes et assurer un suivi de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous assurez la gestion administrative et financière des personnels enseignants et enseignants-chercheurs au sein de la DMGRH. Profil et compétences recherchés : - Connaissances RH : bonne maîtrise de la gestion des ressources humaines et de l'environnement de l'enseignement supérieur. - Maîtrise des outils : connaissance du logiciel SIHAM et aisance sur les outils bureautiques (traitement de texte, tableur). - Gestion administrative et financière : capacité à appliquer les procédures RH, à suivre la paie et à tenir à jour les dossiers. - Organisation et rigueur : identifier les priorités, respecter les échéances, assurer une veille réglementaire. - Capacités relationnelles : sens du service aux usagers, aptitude au travail en équipe, capacité à informer, alerter et rendre compte. - Qualités personnelles : confidentialité, réactivité, gestion du stress, capacité d'adaptation et de synthèse. Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature avant le 25/09/2026
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2129.0 Euros à 2130.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Université de Lorraine
Université publique pluridisciplinaire en Lorraine, l'Université de Lorraine forme des étudiants et mène une activité de recherche importante, appuyée par une direction RH structurée.
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