RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction recherche un(e) apprenti(e) en droit public pour la rentrée universitaire 2026-2027. Intégré(e) au sein de l'équipe juridique de 8 agents, l'apprenti(e) participera aux différentes missions de la Direction et sera progressivement amené(e) à gagner en autonomie dans la réalisation des tâches qui lui seront confiées. Cette alternance constitue une véritable opportunité de découvrir concrètement le droit public et le droit applicable aux établissements d'enseignement supérieur, tout en développant des compétences pratiques en matière de conseil juridique, de contentieux, de procédures administratives et de recherche juridique. L'apprenti(e) sera accompagné(e) tout au long de son parcours par son maître d'apprentissage et les membres de l'équipe juridique. Vos missions principales : - Assurer la veille juridique et diffuser l'information - Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique - Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires - Rédiger des actes juridiques courants - Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement - Rédiger des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme de niveau master en droit public et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances solides en droit public et droit administratif, notions en contentieux administratif. - Maîtrise des textes législatifs et réglementaires du domaine (applicables aux administrations publiques) - Organisation et fonctionnement des établissements publics - Capacité d'analyse et de rédaction juridique (notes, fiches de procédure, actes, mémoires). - Rigueur, fiabilité et sens du respect des procédures et des délais. - Sens de la confidentialité, capacité d'écoute et aisance relationnelle au sein d'une équipe. - Savoir exploiter les sources de données, analyser et synthétiser des informations juridiques et documentaires. - Maîtrise des outils bureautiques courants et capacité à produire tableaux de suivi et outils de synthèse. - Tenir compte des besoins et des contraintes - Diplôme préparé : Master, MBA, MSc ou Mastère spécialisé en droit public, ou diplôme équivalent ouvert à l'alternance (1 ou 2 ans). - Expérience : débutant accepté, expérience inférieure à 2 ans. Informations complémentaires : - Catégorie : A (IGE - Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir à compter du 05/10/2026 pour un an (date de fin à définir selon le calendrier de formation de l'apprenti-e) - Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation - Date limite de candidature : 24/09/2026 - Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement