Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F

Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F 67 - HOERDT

Postuler à l'offre Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7116710
Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F

67 - HOERDT - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mai 2025

POSTE : Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F DESCRIPTION : SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Dans le cadre de l'obtention d'un projet stratégique de plusieurs millions d'Euros, SNEF CONNECT, spécialiste en SSI, sûreté, GTB et Smart City, recherche un(e) Responsable Technique pour intervenir dans ce projet à forts enjeux stratégiques. En tant que référent(e) régional(e) GENTEC SECURITY CENTER (Omnicast vidéo, Synergis contrôle d'accès, AutoVu LAPI) pour le projet, vous garantissez l'unification native des systèmes de vidéo, contrôle d'accès et intrusion dans le cadre de la supervision centralisée. À ce titre, vous serez amené(e) à coordonner plusieurs équipes transverses afin d'assurer la réussite de ce projet d'envergure. Pour renforcer l'activité CONNECT (SSI, sûreté, GTB & Smart City) de notre agence de Hoerdt, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE D'ACTIVITE (Sûreté, SSI, GTB, Smart City) (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et opérationnelle de notre activité. Vous serez le référent technique pour l'ensemble des équipes et des interventions. Vos missions principales : Relations acteurs projet - Assurer la relation technique client pendant toute la phase d'exécution en collaboration avec le Responsable d'Affaires - Être l'interface métier du projet avec les interlocuteurs techniques - Préparer le chiffrage des travaux, en lien avec les fournisseurs et sous-traitants. Gouvernance technique - Définir l'architecture cible (serveurs, réseaux, PRA/PCA)- Mettre en oeuvre la fédération Security Center et la cartographie « Parent / Enfant » des sites. - Piloter les revues de sécurité / cybersécurité (tests, correctifs, durcissement). - Identifier et proposer des améliorations techniques, pour optimiser les performances des projets. Intégration & paramétrage : - Superviser le déploiement des rôles Omnicast, Synergis, AutoVu, Intrusion Manager et Map Manager. - Configurer les alarmes, niveaux de risque et scénarios d'automatisation (événement-action). Mise en service & réception : - Établir les plans de recette usine / site. - Garantir les enregistrements vidéo sur alarmes et la conformité RGPD. - Veiller au respect des obligations contractuelles et normatives Formation : - Animer des sessions de formation Security Desk & Config Tool (opérateurs et techniciens). Support MCO / MCS : - Gérer le Centre de Supervision Technique : supervision proactive, GTR, reporting KPI.- Piloter les correctifs, montées de version, plans de test de remise en production. Innovation & amélioration continue : - Veille technologique (analytique vidéo, IoT, Lidar).- Propositions d'optimisation TCO (licences, stockage, cloud hybride). Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Véhicule de fonction - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Prime annuelle - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. PROFIL : De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, réseaux ou cybersécurité. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'intégration de systèmes de sûreté unifiés ou dans la gestion de grands projets multisites. Pour ce poste à responsabilités, la maîtr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

SNEF


Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir. En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multitechniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique. Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intel...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Test & Rédaction Technique H/F

    MEENT  - 67 - STRASBOURG

    POSTE : Test & Rédaction Technique H/F DESCRIPTION : Le poste couvre un double aspect, assez équilibré, entre réalisation d'essais en laboratoire et rédaction technique, pour de nouveaux équipements...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur génie des procédés F/H - Process, méthodes (H/F)

    AGAP2  - 67 - STRASBOURG

    Descriptif du poste: gap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis 18 ans, nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes H/F

    KS GROUPE  - 67 - STRASBOURG

    POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : KS construction recrute un Ingénieur Méthodes (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)

    67 - STRASBOURG

    Description du poste : Nous accompagnons notre client, acteur industriel de premier plan basé dans la région de Strasbourg, dans le cadre d'un projet stratégique d'envergure. Afin de renforcer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Méthode Maintenance H/F

    Groupe Ortec  - 67 - STRASBOURG

    POSTE : Ingénieur Méthode Maintenance H/F DESCRIPTION : SOM du Groupe ORTEC, acteur reconnu dans l'ingénierie, recherche un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F pour renforcer son équipe et contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur Fiabilisation Procédés F/H - Process, méthodes (H/F)

    NEO2  - 67 - STRASBOURG

    Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Maintenance & Ingénierie, vous intégrerez une équipe de vingt personnes et serez impliqué dans des projets techniques touchant l'ensemble...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur·e Banc de Tests H/F

    IT Link  - 67 - STRASBOURG

    POSTE : Ingénieur·e Banc de Tests H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités visant à développer l'industrie 4.0, nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un.e ingénieur.e banc de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)

    67 - STRASBOURG

    Description du poste : En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous serez responsable de plusieurs axes cruciaux pour la réussite du projet. Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur validation des procédés F/H - Process, méthodes (H/F)

    HELIOS  - 67 - STRASBOURG

    Descriptif du poste: Directement rattaché.e au responsable du service, votre objectif sera de définir et de déployer des stratégies de validation des procédés de production, de stérilisation et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    RESPONSABLE TECHNIQUE (SSI, sûreté, GTB & Smart City) (F/H) (H/F)

    SNEF  - 67 - HOERDT

    SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.