Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un ingénieur d'étude et d'industrialisation de moyens d'essais (H/F) afin d'accompagner l'identification et le développement de nouveaux moyens d'essais. Le poste est à pourvoir depuis Eragny (95). Les missions du poste seront les suivantes : - Prendre en charge des projets d'étude et d'industrialisation des moyens d'essai - Accompagner la specification des moyens de test - Analyser les demandes, établir les devis et arbitrer le Make or Buy - Piloter et garantir la qualité, le coût et le délai des projets - Assurer la maturité des moyens d'essai dès la mise en service - Assurer le support aux utilisateurs et le maintien en conditions opérationnelles du banc de test - Gérer les évolutions et les dossiers de définition -  - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire visant à maintenir et développer des moyens d'essais dans le cadre du développement de produits industriel, idéalement dans le domaine Aéronautique. - Vous justifiez d'une forte expertise en moyens d'essais - Vous êtes en mesure de piloter un projet (planning, reporting, suivi de jalons & fournisseur) - Vous avez de bonne notion en Maintien en condition opérationnel de produits - Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie -  Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 42k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.