Descriptif du poste: Un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière comptable et sociale, implanté sur le secteur de Bruges, recrute un(e) Gestionnaire Paie. La structure se distingue par son organisation moderne, la qualité de ses outils et un environnement de travail collaboratif où l'entraide et la stabilité des équipes sont des priorités. En intégrant ce cabinet, vous évoluerez dans un cadre professionnel agréable, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Les avantages proposés * Organisation du temps de travail avec jours de RTT * Possibilité de télétravail * Outils digitaux performants * Rémunération évolutive avec réévaluation annuelle * Titres restaurant Rattaché(e) au pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients aux conventions collectives variées : * Élaboration et contrôle des bulletins de paie * Gestion administrative des salariés de l'embauche à la sortie (contrats de travail, déclarations préalables, arrêts maladie, fins de contrat, etc.) * Suivi des obligations sociales et réglementaires * Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales et paie * Participation à l'amélioration continue des pratiques et outils du service Vous intervenez en véritable partenaire auprès de vos clients, dans une logique de proximité et de qualité de service. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure d'externalisation. Vous maîtrisez les environnements multi-conventions et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.