Descriptif du poste:\n\nVous recherchez un poste polyvalent, vous permettant d'intervenir à la fois en comptabilité et en administration RH ?\nPour compléter l'équipe en place, nous recrutons un(e) Comptable - Gestion des Ressources Humaines F/H.\nRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en soutien du RAF. À ce titre, vous assurez la gestion comptable de plusieurs sociétés du Groupe tout en prenant en charge des missions administratives et opérationnelles en ressources humaines.\nVos principales missions seront les suivantes :\n \n 1. Comptabilité \n* Assurer la gestion de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan\n* Gérer la comptabilité auxiliaire\n* Assurer le suivi de la comptabilité clients\n* Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs\n* Suivre la trésorerie\n* Prendre en charge les déclarations et le suivi de la fiscalité courante\n \n2. Ressources humaines\n* Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours du salarié dans l'entreprise\n* Gérer la paie, en lien avec le cabinet social ou en interne selon l'organisation\n* Assurer le suivi de la gestion des temps\n* Participer au recrutement des collaborateurs\n* Mettre en œuvre un parcours d'intégration de qualité\n* Participer au pilotage de la formation et au développement des compétences\n* Assurer le suivi des relations sociales et des obligations légales\n* Participer au suivi des sujets santé, sécurité et prévention\n* Veiller au respect de la réglementation sociale et au suivi juridique RH\n \nEn interne, vous travaillez en étroite collaboration avec la Comptable et êtes en lien avec l'ensemble des salariés de LPA. En externe, vous échangez avec les clients, fournisseurs et prestataires.\n \nLe poste est basé à Feytiat en périphérie de Limoges (87), département de la Haute -Vienne en région Nouvelle Aquitaine, Télétravail partiel possible à l'issue de la période d'essai.\nAu-delà de la rémunération qui sera à négocier selon profil et expérience, vous bénéficierez de tickets resto, de primes diverses, de l'intéressement, PEE, de la prévoyance, et de la mutuelle avec option famille prise en charge à 50%\n \n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité-gestion, administration des entreprises ou équivalent,\nVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. \nVous disposez de compétences en administration RH, vous permettant d'intervenir avec rigueur, organisation et polyvalence sur des missions variées.\n \nQualités attendues :\n* Grande discrétion\n* Sens de la confidentialité\n* Organisation\n* Autonomie\n* Polyvalence\n* Esprit d'analyse\n* Qualités relationnelles\n* Sens du service\n* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément\n* Force de proposition\n* Esprit d'équipe\n* Rigueur