Descriptif du poste: Votre futur poste Vivez votre #LactalisExperience et préparez-vous à rejoindre notre Comité de Direction en tant que Directeur Supply Chain de la Division Lactalis AOP & Terroirs. Dans un premier temps, vous interviendrez comme Manager Déploiement ERP, rattaché(e) à l'actuel Directeur Supply Chain, que vous remplacerez à horizon d'un an environ. Progressez avec des équipes passionnées ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre Dans les premiers mois, vous serez rattaché(e) au Directeur Supply Chain et aurez la responsabilité de piloter, au sein de la division, le déploiement du Core modèle Groupe : Lactalis Integrated System (L.I.S.) - règles et processus portés par SAP et par une suite d'applicatifs métiers. Véritable acteur stratégique, vous aurez pour mission de coordonner les équipes, piloter la conduite du changement et être force de proposition d'améliorations afin de renforcer la performance globale. Cette première mission vous permettra d'appréhender l'environnement et les enjeux business. Vos missions en tant que Manager Déploiement ERP seront : * Garantir les objectifs et jalons du projet et représenter les parties prenantes (métier, division & IT). * Mobiliser et animer les Key Users, coordonner leur activité avec le PMO (Project Manager Officer) et l'ensemble de l'équipe projet LIS France * Piloter le changement : anticiper les impacts, déployer le plan de formation, communiquer et accompagner les équipes. * Instaurer des rituels avec les managers pour soutenir le plan d'action de conduite du changement. * Assurer la performance : analyser les enjeux, gérer les imprévus, animer les réunions. * Présenter l'avancement en Comité de Direction et arbitrer les décisions clés. A l'issue du déploiement de SAP dans la Division, vous serez en tant que Directeur Supply Chain, vous serez Responsable de : * Piloter les équipes et les processus clés : prévisions, planification, S&OP Administration des ventes (Master Data, facturation) et relation client opérationnelle. * Définir et gérer le budget logistique (15 M€) et son plan d'économie. * Superviser les relations avec les intervenants logistiques, internes et externes. * Conduire les projets Supply Chain stratégiques et garantir leur réussite. * Optimiser la performance et l'amélioration continue : maximiser le taux de service, réduire les dégagements et maîtriser les coûts, faire progresser la coopération en interne et avec les clients. * Animer les sujets Supply Chain au Codir et représenter la Division au sein de la communauté du Groupe Lactalis. Ce poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché: Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +5 en gestion de projet, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, incluant le management d'équipe et la conduite du changement. Vous disposez d'une expertise confirmée en Supply Chain et en management transversal, et vous savez fédérer autour de projets stratégiques. Votre leadership, votre capacité à interagir avec des instances de direction et votre maîtrise des outils de pilotage et des méthodologies projet sont des atouts essentiels. La connaissance de SAP serait un véritable plus. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à animer et participer efficacement aux réunions projet, en favorisant la collaboration et la prise de décision. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.