Descriptif du poste: 1. Développement commercial - Identifier de nouveaux comptes stratégiques et développer votre portefeuille clients - Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées - Répondre aux appels d'offres et assurer les rendez-vous de closing 2. Recrutement de vos équipes - Sourcer et recruter vos futurs ingénieurs consultants - Réaliser les entretiens et garantir une intégration réussie - Présenter vos candidats en réunion technique chez vos clients 3. Management de votre équipe - Suivre les missions de vos consultants et animer les points d'avancement - Réaliser les entretiens annuels et gérer la montée en compétences - Encadrer également les Ingénieurs d'Affaires et Chargé de Recrutement rattachés à votre département 4. Pilotage d'un centre de profit - Être responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et des résultats de votre activité - Déployer votre stratégie de croissance et assurer la performance globale de votre département Profil recherché: Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Responsable de Département vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à forte responsabilité managériales & commerciales (Responsable de Business Unit, d'Agence, Responsable d'une filiale ou marque...)