Descriptif du poste:\n\nAperçu du poste\nLe Chef de projet technique dirigera et soutiendra la réalisation réussie de petits projets ou de sous-projets dans un environnement technique. Ce poste est responsable de la définition du périmètre du projet, de l'élaboration de plans réalistes, de la coordination des ressources, de la gestion des risques, du suivi de l'avancement et de la garantie d'une communication efficace avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. Le candidat retenu appliquera des méthodes et des outils structurés de gestion de projet afin de produire des résultats alignés sur les priorités de l'entreprise, les attentes en matière de qualité, les délais et les engagements budgétaires.\nResponsabilités principales\n* Définir, documenter et exécuter de petits projets ou des sous-projets, en travaillant de manière autonome ou au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire\n* Élaborer et maintenir des plans de projet couvrant le périmètre, le calendrier, la qualité, les risques, les ressources et les communications.\n* Suivre les activités du projet par rapport aux calendriers et budgets approuvés, en escaladant ou en prenant des mesures correctives lorsque les tolérances sont menacées.\n* Appliquer des méthodes, des outils et des pratiques de gouvernance de gestion de projet appropriés afin de soutenir une exécution cohérente.\n* Identifier, évaluer, surveiller et gérer les risques, menaces, vulnérabilités du projet, ainsi que les actions d'atténuation.\n* Soutenir la préparation des rapports de portefeuille, de programme et de projet à l'aide de données réelles et prévisionnelles.\n* Maintenir une documentation de projet, des dossiers, des mises à jour de statut et des mesures de performance exacts.\n* Mettre en œuvre des plans d'engagement et de communication des parties prenantes, en garantissant un partage d'informations en temps utile et la résolution des problèmes.\n* Recueillir et utiliser les retours des clients et des parties prenantes afin d'améliorer la communication, l'engagement et l'efficacité du projet.\n* Produire des rapports de mesure de routine, analyser les données et identifier des améliorations des méthodes de collecte de données et de reporting.\n \n\nProfil recherché:\n\nQualifications requises\n* Expérience dans le soutien ou la gestion de projets techniques, de sous-projets ou de volets de travail, de l'initiation jusqu'à la livraison.\n* Connaissance pratique des principes de gestion de projet, notamment la définition du périmètre, la planification, la gestion des risques, la communication avec les parties prenantes et le suivi de l'avancement.\n* Capacité à préparer des plans de projet réalistes et à suivre les activités, les ressources, les coûts, les calendriers et la qualité par rapport aux attentes convenues.\n* Expérience dans la tenue de la documentation de projet, des rapports d'avancement, des registres de risques, des suivis d'actions et des fichiers de projet associés.\n* Solides compétences en communication, avec la capacité de coordonner avec les parties prenantes, les experts techniques du domaine et les équipes projet.\n* Capacité à identifier les problèmes, à soutenir la planification de leur résolution, à consigner les retours d'expérience et à communiquer clairement les actions correctives.\n* Aisance à travailler dans un environnement numérique ou technique et à collaborer avec des équipes techniques.\nQualifications souhaitées\n* Expérience de travail avec des équipes techniques, informatiques, d'ingénierie ou de livraison numérique.\n* Familiarité avec les outils de gestion de projet, les tableaux de bord de reporting ou les processus de reporting de portefeuille/programme.\n* Exposition à des méthodologies de livraison structurées, à des pratiques de gouvernance de projet ou à des approches d'amélioration continue.\n* Expérience dans le soutien de plans d'engagement des parties prenantes et de processus de retour client.\nCompétences et aptitudes clés\nGestion de projet\nSoutien au portefeuille, au programme et au projet\nGestion des relations avec les parties prenantes\nGestion des risques\nMesure, reporting et analyse\nPlanification, organisation et suivi jusqu'à l'aboutissement\nRésolution de problèmes et traitement des incidents\nCommunication écrite et orale claire